美国政府各部门的晋升方式主要有()。 A.委任晋升制B.年资晋升制C.考试晋升制D.混合晋升制

题目内容（请给出正确答案）

美国政府各部门的晋升方式主要有()。

A.委任晋升制

B.年资晋升制

C.考试晋升制

D.混合晋升制

参考答案

考题克格勃是美国政府的情报、间谍和反间谍机构,主要职责是收集和分析全球政治、经济、文化、军事、科技等方面的情报,协调美国国内情报机构的活动,并把情报上报美国政府各部门。() 此题为判断题(对，错)。

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考题按1995年美国政府规定，政府各部门呈交的表格必须使用电子方式的时间是()。A.2002年B.2004年C.2001年D.2003年

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考题世界各国在公务员的晋升方式上,主要有两种做法,一种是考试晋升,另一种是()晋升。

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考题德国公务员的晋升方式主要有()。 A.升级考试B.年资晋升制C.考试晋升制D.资格审查

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考题按照1995年美国政府规定,各政府各部门呈交的表格必须使用电子方式的时间是()。 A.2001年B.2002年C.2003年D.2004年

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考题企业员工晋升的第一步是()。A、人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请B、部门主管提出晋升申请书C、提出职位空缺报告D、依据一定标准选择合适的晋升对象

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考题企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升申请时，需注意的要点是()。A、部门的发展计划是否可行B、部门内员工辞退、辞职人数是否属实C、晋升人员是否符合晋升政策D、参考本部门的职位空缺情况，调整各部门的晋升申请E、以上说法都不对

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考题企业员工晋升应按以下程序进行()。A、部门主管提出晋升申请书B、人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请C、提出职位空缺报告D、依据一定标准选择合适的晋升对象E、以上说法都不对

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考题人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是（）。 A.各部门的发展计划是否可行 B.各部门员工流动数据是否属实 C.各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策 D.调查各部门的岗位空缺情况，调整各部门的晋升申请 E.审核岗位空缺员工，及时调整各部门的晋升申请

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