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以服务于了解人事原由为目的的考评属于()。

A.鉴定性考评

B.诊断性考评

C.评价性考评

D.总结性考评


参考答案

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考题 按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()A.常模参照性考评B.效标参照性考评C.无标准的内容考评D.绩效考评E.非绩效考评

考题 以服务于了解人事原由为目的的考评称为() A、鉴定性考评B、诊断性考评C、评价性考评D、总结性考评

考题 增强彼此间的接触,促进深入了解,做出较客观评价的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C.群众考评D.成绩纪录考评

考题 按照考评范围与内容来分,可分为()。 A.单项考评B.自我考评C.诊断性考评

考题 以下叙述中,有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是( )。A.考评的不确定性B.考评公正性C.考评使用表格的再检验D.考评结果的反馈方式

考题 在绩效管理考评阶段,应注意( )。 A.考评的准确性 B.考评的全面性 C.考评的公正性 D.考评的特殊性 E.考评结果的反馈方式

考题 以下关于绩效管理的说法错误的是(  )。 A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的 B.考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计 C.用于员工晋升晋级的绩效考评属于不定期的绩效考评 D.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评是定期举行的

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