公共部门人事分类的基本原则有()。 A.传统原则B.文化原则C.组织需求原则D.依法管理原则

题目内容（请给出正确答案）

公共部门人事分类的基本原则有()。

A.传统原则

B.文化原则

C.组织需求原则

D.依法管理原则

参考答案

考题我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。（）

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考题公共部门人事管理体制是公共部门建立科学、合理的管理制度和有效利用人力资源的()A. 组织保证B. 系统保证C. 根本保证D. 人事保证

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考题公共部门人力资源管理有哪些不同于私人部门人事资源管理的特征?

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考题公共部门是凭借()对公共部门人力资源进行管理。 A.国家权力B.公共资源C.人事权力D.组织资源

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考题在公共部门人力资源管理中,对公共部门人事管理权具有影响力的组织主要有()。

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考题在进行公共部门人事争议仲裁时应遵循()的基本原则。 A.及时合理B.公正平等C.公开审理D.独立性

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考题发达国家公共部门人事制度具有哪些特点？

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考题公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？

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考题人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。A对B错

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