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薪酬的核心目标是公平目标。()

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考题 和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的（ ）。 A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
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考题 需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（ ）。 A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
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考题 ()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
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考题 需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（ ）。A．效率目标 B．公平目标 C．合法目标 D．合理目标
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考题 薪酬战略的基本目标包括（）。A.效率目标 B.成本目标 C.公平目标 D.精确目标 E.合法目标
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考题 需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的( )。A: 效率目标 B: 公平目标 C: 合法目标 D: 合理目标
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考题 和工资绩效关系最为紧密的是薪酬战略的（ ）。 A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
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