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与劳动力流动率的关系成反比的是( )。

A.年龄

B.受教育程度

C.迁移距离

D.家庭规模

E.移民决策


参考答案

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考题 影响个人劳动力流动的因素有( ) A、年龄B、家庭C、教育D、迁移的距离E、职业与技术等级

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考题 与劳动力流动率的关系成正比的是( )。A.年龄B.受教育程度C.迁移距离D.家庭规模

考题 下列说法中,“劳动力市场划分理论”坚持的观点有()A.劳动者受教育程度与工资水平成正比B.劳动者受教育程度与工资水平成反比C.劳动者受教育程度与工资水平没关系D.在主要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平成正比E.在次要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平没有关系

考题 非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。A.劳动力的流动率随年龄增加而降低 B.技术水平越高的劳动力,流动率越低 C.受教育程度越高,劳动力流动可能性越大 D.交通距离越短,劳动力流动可能性越大 E.专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望

考题 9、下列属于假设的是A.工业化导致人际关系疏远B.工业化促进了家庭结构的核心化C.受教育程度与生育意愿成反比D.学历与生育孩子的数量成反比

考题 23、斯托福 “干预机会”理论认为,迁移一定距离的移民数,与目的地的机会数量成正比,与沿途的“干预机会”成反比。

考题 斯托福 “干预机会”理论认为,迁移一定距离的移民数,与目的地的机会数量成正比,与沿途的“干预机会”成反比。

考题 按照斯托福提出的“干预机会”理论,迁移一定距离的移民数,与目的地的机会数量以及沿途的“干预机会”成反比。