把若干可比较的事物整理成两两对比的形式,要求被调查者进行比较并作出肯定回答的方法是()。 A.比较法B.多项选择法C.顺位法D.回忆法

题目内容（请给出正确答案）

把若干可比较的事物整理成两两对比的形式,要求被调查者进行比较并作出肯定回答的方法是()。

A.比较法

B.多项选择法

C.顺位法

D.回忆法

参考答案

考题多个样本均数间两两比较常用的方法是A．t检验B．q检验C．F检验D．行×列表卡方检验E．配对比较的秩和检验

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考题 30 在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是( )。A 关键事件法B 行为锚定法C 交替排序法D 配对比较法

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考题 ( )是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较，评出每一对中的优劣。A．自我评价法B．综合评议法C．要事比较法D．相对比较法

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考题在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是()。A:关键事件法 B:行为锚定法 C:交替排序法 D:配对比较法

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考题按照某一评价标准将每一个员工与其他所有人进行若干次两两比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序的绩效考核方法是()。A:排序法 B:行为锚定法 C:关键事件法 D:配对比较法

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考题多个样本均数间两两比较常用的方法是A.q检验 B.t检验 C.配对比较的秩和检验 D.F检验 E.行×列表卡方检验

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考题（）也称配对比较法、两两比较法。A.双双对比法 B.成对比较法 C.成双对比法 D.两对比较法

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考题问卷设计中，将5种打印机品牌进行两两比较，请受访者在对比中选择更喜欢的品牌，这一量表设计方法是A．非比较量表B．Likert 量表C．连续比较量表D．配对比较量表

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考题（）是一种相对比较精确的方法，多用于平整场地，将原来高低不平、比较碎的地形按设计要求整理成为平坦的具有一定坡度的场地。

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