推进()是构建具有全球竞争力人才制度体系的“关键一招”和基本路线。 A、制度分类机制B、工作机制C、晋升评定机制D、人才发展体制机制改革

题目内容（请给出正确答案）

推进()是构建具有全球竞争力人才制度体系的“关键一招”和基本路线。

A、制度分类机制

B、工作机制

C、晋升评定机制

D、人才发展体制机制改革

参考答案

考题 ()强调深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势,加快建设人才强国 A.人口和人才发展战略B.国家安全战略C.对外开放战略D.统筹协调发展战略

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考题要加快建设()，形成具有国际竞争力的人才制度优势。

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考题加快形成具有全球竞争力的创新人才的制度优势,要让()在专业技术人才的资源配置当中发挥真正的作用。 A.市场B.政府C.高校D.企业

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考题 2015年,党的十八届五中全会和《国民经济和社会发展“十三五”规划》提出,深入实施人才优先发展战略,加快推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有()的人才制度优势,聚天下英才而用之。 A.全面竞争力B.综合竞争力C.核心竞争力D.国际竞争力

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考题下列关于加快形成具有全球竞争力的创新人才的制度优势,描述正确的是()。 A、加快科技人才体制改革步伐B、积极稳妥地从广度和深度上推进市场化改革C、深化科技人才体制改革D、加大科技人才政策创新和突破力度

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考题在构建全员培训体系的基础上，()。A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系的构建 B.以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系为基础 C.避免企业发展过程中人力资源瓶颈问题 D.确保培训系统有效运行 E.促进高效地培养企业所需的人才

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考题某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的人才和管理人才，构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为()。A:关系竞争力 B:环境竞争力 C:资源竞争力 D:市场竞争力

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考题推进安全生产领域改革发展，关键是要构建安全生产责任体系，这涉及安全生产理念、制度、体制、机制、管理手段改革创新。

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考题 27、全球化要求我们借鉴国际上先进的教育模式和方法，培养具有国际意识、国际视野和国际竞争力的人才。

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