赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是()。A. 得不到没有满意,也未必不满意B. 得不到则满意,得到也未必满意C. 得不到则不满意,得到则没有不满意D. 得不到则不满意,得到则满意

题目内容（请给出正确答案）

赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是()。

A. 得不到没有满意,也未必不满意

B. 得不到则满意,得到也未必满意

C. 得不到则不满意,得到则没有不满意

D. 得不到则不满意,得到则满意

参考答案

考题根据赫兹伯格的双因素理论，具备保健因素会使员工( )。A．满意B．没有满意C．不满D．没有不满

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考题赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

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考题赫兹伯格理论中的“双因素”是指() A.保健B.激励C.X理论D.Y理论

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考题在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

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考题根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的具备会导致员工()。A:满意 B:不满 C:没有满意 D:没有不满

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考题在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A:激励因素 B:保健因素 C:环境因素 D:社会因素 E:行为因素

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考题赫兹伯格的双因素理论中的保健因素包括（）A．工作环境B．工作中的成长C．成就D．安全

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考题 5、赫兹伯格的双因素理论中的保健因素包括（）A．工作环境B．工作中的成长C．成就D．安全

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考题【单选题】赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（）。A．得不到没有满意,也未必不满意B．得不到则满意,得到也未必满意C．得不到则不满意,得到则没有不满意D．得不到则不满意,得到则满意

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