工作分析、工作规范、岗位分析、职务分析的概念都一样。() 此题为判断题(对，错)。

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工作分析、工作规范、岗位分析、职务分析的概念都一样。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题工作分析又称（）。A．工作描述B．职务分析C．程序分析D．岗位分析E．动作分析

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考题根据企业的目标和工作内容，以及部门的目标和工作内容，确定每个岗位的目标责任和工作内容，属于职务分析中的（）。A．任职条件分析B．职务标准分析C．岗位评价分析D．能力开发分析

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考题职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的（）。A．专业知识和工作技能B．目标责任和工作内容C．工作时间和工作强度D．工作技能和应用能力

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考题在下面的概念中,与其他三个概念不同的一项是( ) A.工作分析B.岗位分析C.职务分析D.工作描述

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考题工作信息分析包括了()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析

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考题职务分析中信息分析主要包括()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析E、工作薪酬分析

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考题工作分析又称为A、岗位分析B、职业分析C、就业分析D、职务分析

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考题的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以很好的岗位设计为基础．才能发挥其应有的作用．A．人员分析B．岗位分析C．任务分析D．SWOT分析

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考题工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为( )A: 职务分析 B: 职位分析 C: 职务描述 D: 岗位描述

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