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以广义的自由放任思想以及工会拥有较大的权利为特征的劳动关系模式是()。

A、市场个人主义

B、自由集体主义

C、中央集权主义

D、国家社团主义


参考答案

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考题 劳动行政法律关系特有的特征包括()。 A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体,作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系,促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据D、以上说法都对

考题 劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有(  )。A.参加工会的权利 B.集体协商权 C.组织工会的权利 D.共同决定权 E.平等协商的权利

考题 劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有()。[2011年11月三级真题]A:参加工会的权利 B:集体协商权 C:组织工会的权利 D:共同决定权 E:平等协商的权利

考题 劳动法律关系的特征是( )。 A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态 B.提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则 C.劳动法律关系的内容是权利和义务 D.劳动法律关系的双务关系 E.劳动法律关系具有国家强制性

考题 劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有()。【2011年11月三级真题】A:参加工会的权利B:集体协商权C:组织工会的权利D:共同决定权E:平等协商的权利

考题 关于美国劳动关系模式特征的说法,正确的是()A.它具有浓厚的自由化分散化色彩 B.工会企业化是美国工会运动的特色 C.工会组建率相对比较低 D.雇主协会集中度高、实力强大 E.它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同

考题 在当代市场经济社会,广义的劳动关系主体包括(  )。A.员工 B.雇主以及他们的组织 C.政府 D.劳动行政部门 E.工会

考题 劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有( )。A: 参加工会的权利 B: 集体协商权 C: 组织工会的权利 D: 共同决定权 E: 平等协商的权利