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员工培训需求分析的具体表现为( )。
A、正确制订培训战略和计划
B、确定培训的内容和方式
C、评估培训的成果
D、提供培训的材料
参考答案
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企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求，评估员工培训结果
B:分析员工培训需求，实行员工培训计划
C:确定员工培训目标，制定员工培训计划
D:实行员工培训计划，评估员工培训结果
考题
下列属于实施员工培训环节的是()。A:分析员工培训需求，评估员工培训结果
B:分析员工培训需求，实行员工培训计划
C:确定员工培训目标，制订员工培训计划
D:实行员工培训计划，评估员工培训结果
考题
【多选题】根据培训对象的不同．培训需求分析可分为：A．业务部门培训需求分析B．新员工的培训需求分析C．管理部门的培训需求分析D．在职员工培训需求分析
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