当心理测验用于职业辅导或职业选拔时，称之为职业测验。()

题目内容（请给出正确答案）

参考答案

考题评分者信度常应用于投射测验、学业测验中的高考作文水平的测试、职业选拔中的面试。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题美国心理学家库德编制的《职业兴趣量表》属于( )。 A.职业倾向测验B.职业能力测验C.智力测验D.个性测验

查看答案

考题在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()

查看答案

考题在职业辅导中,常用的测验是:() A、创造力测验B、情绪测量C、TATD、人格倾向测量

查看答案

考题 GATB测验可以用于:() A、学习辅导B、自我意识辅导C、职业辅导D、生活辅导

查看答案

考题在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。A:特殊能力测验 B:投射测验 C:职业能力测验 D:智力测验

查看答案

考题在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为().A:特殊能力测验 B:投射测验 C:职业能力测验 D:智力测验

查看答案

考题内容效度适用于下列哪些测验？( ) A.成就测验 B.某些用于选拔和分类的职业测验 C.能力倾向测验 D.人格测验

查看答案

考题帮助学生合理分流，是学校职业辅导的重要任务，合理分流就是要以潜能为依据，以心理测验为手段，以（）为主体。

查看答案

热门标签