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伦理道德的力量可以超越法律与制度、权力与命令,对企业和员工的行为起到强制性作用。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
福利对企业的作用包括()。A.员工福利可以为企业合理避税
B.员工福利可以为企业减少成本支出
C.员工福利成为企业吸引和保留人才的有效工具
D.员工福利可以起到提高员工工作效率的作用
E.福利设计可以起到激励员工的作用
考题
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有()A:对工作表现差的员工是一种“激励”
B:对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用
C:有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制
D:可以起到“惩一儆百”的作用
E:必然会使员工的工作满意度急剧下降
考题
企业伦理道德的特征包括（）和企业伦理道德具有稳定性。A企业伦理道德与社会伦理道德的一致性B企业伦理道德与社会伦理道德的独特性C企业伦理道德与企业规章制度紧密相连D企业伦理道德与企业规章制度各自具有独特性
考题
185、良好的薪酬制度可以帮助企业更有效地吸引、保留和激励员工，从而起到增强企业竞争优势的作用。 （）
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