根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?() A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员B、家庭保姆C、现役军人D、经商的农民

题目内容（请给出正确答案）

根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?()

A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员

B、家庭保姆

C、现役军人

D、经商的农民

参考答案

考题根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。

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考题根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是()A、国家机关公务员B、现役军人C、家庭保姆D、企业职工

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考题根据《劳动法》规定，劳动合同即可有单方依法解除，也可以双方协商解除。()

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考题关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。(A)具有指导性、纲领性的法律规范(B)其权威性高于劳动法的具体规定(C)其稳定性低于劳动法的具体规定(D)其权威性低于劳动法的具体规定(E)其稳定性高于劳动法的具体规定

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考题根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？

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考题下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（）A．外商独资企业的职工适用《劳动法》B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》

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考题关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是( )。A:具有指导性、纲领性的法律规范B:其权威性高于劳动法的具体规定C:其稳定性低于劳动法的具体规定D:其权威性低于劳动法的具体规定E:其稳定性高于劳动法的具体规定

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考题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以选择适用。A:劳动法的首要原则B:劳动法律规则C:劳动法的基本原则D:劳动纪律制度

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考题根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？

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