考题
提出公平理论的美国心理学家是( )。A、赫茨伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、斯金纳E、亚当斯
考题
著名的“经济人”理论提出者是:()
A.法约尔;B.泰勒C.梅奥D.马斯洛
考题
期望理论是由美国心理学家()提出的。
A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、波特
考题
双因素理论是由美国心理学家()于1959年提出的。
A.弗洛姆B.赫兹伯格C.亚当斯D.马斯洛
考题
x理论和y理论是由美国心理学家()提出。
A.麦格雷戈B.马斯洛C.德鲁克D.泰勒
考题
著名的“经济人”理论提出者是（）A、法约尔B、泰勒C、梅奥D、马斯洛
考题
X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。A、马斯洛B、麦格雷戈C、泰勒D、德鲁克
考题
双因素理论由美国心理学家（）提出。A、马斯洛B、郝茨伯格C、法约尔D、韦鲁姆
考题
双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的A、赫兹伯格B、马斯洛C、弗洛姆D、亚当斯
考题
提出期望理论的是（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛伊德D、弗洛姆
考题
以下提出著名的“Y理论”的是（）。A、马斯洛B、麦克雷戈C、法约尔D、泰勒
考题
需要层次论是美国心理学家（）首先提出的一种研究人的需要结构的理论。A、法约尔B、布莱克C、马斯洛D、德鲁克
考题
提出“标准化原理”的学者是（）A、法约尔B、泰勒C、梅奥D、马斯洛
考题
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）A、德鲁克B、马斯洛C、弗洛姆D、波特尔
考题
期望理论的提出者是美国学者（）。A、泰勒B、弗鲁姆C、马斯洛D、斯金纳
考题
美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。A、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、公平理论
考题
为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。A、法约尔B、梅奥C、泰勒D、马斯洛
考题
目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、孔茨
考题
美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。A、马斯洛B、弗洛姆C、麦格雷戈D、劳勒
考题
提出期望理论的学者是（）A、大内B、薛恩C、马斯洛D、弗洛姆
考题
单选题以下提出著名的“Y理论”的是（）。A
马斯洛B
麦克雷戈C
法约尔D
泰勒
考题
单选题期望理论的提出者是美国学者（）。A
泰勒B
弗鲁姆C
马斯洛D
斯金纳
考题
单选题双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的A
赫兹伯格B
马斯洛C
弗洛姆D
亚当斯
考题
单选题1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）A
德鲁克B
马斯洛C
弗洛姆D
波特尔
考题
单选题需要层次论是美国心理学家（）首先提出的一种研究人的需要结构的理论。A
法约尔B
布莱克C
马斯洛D
德鲁克
考题
单选题双因素理论由美国心理学家（）提出。A
马斯洛B
郝茨伯格C
法约尔D
韦鲁姆
考题
单选题X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。A
马斯洛B
麦格雷戈C
泰勒D
德鲁克
