诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。A.经济报酬B.基本薪酬C.非经济报酬D.绩效薪酬

题目内容（请给出正确答案）

诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。

A.经济报酬

B.基本薪酬

C.非经济报酬

D.绩效薪酬

参考答案

考题包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）A.经济报酬B.非经济报酬C.基本薪酬D.绩效薪酬

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考题以下属于直接报酬的有() A、基本报酬B、绩效报酬C、激励性报酬D、医疗保险E、股票期权

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考题经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。() 此题为判断题(对，错)。

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考题培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分。

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考题 136、参与决策、享有工作自主权、工作具有挑战性等报酬形式属于（）A．间接报酬B．直接报酬C．外在报酬D．内在报酬

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考题 75、培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分。

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考题福利泛指旅行社向员工支付的间接报酬，一般不直接以金钱形式支付，而以实物或服务形式支付，员工之间福利差别比较明显。

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考题从报酬是否以金钱来衡量,可将其分为（)和（). A.经济性报酬 B.非经济性报酬 C.内在报酬 D.外在报酬

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考题对于雇主而言，统一社会税的课税对象包括根据国家法律雇佣自然人取得的各种形式的报酬，同时也包括企业主的劳动报酬。

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