网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
惠普公司的员工可以早点上班，也可以晚点上班，公司没有时间表，不进行考勤，职工只要完成每天8小时工作即可。惠普公司运用的是( )。
A、弹性管理
B、权变管理
C、创新管理
D、能级管理
参考答案
更多 “ 惠普公司的员工可以早点上班，也可以晚点上班，公司没有时间表，不进行考勤，职工只要完成每天8小时工作即可。惠普公司运用的是( )。A、弹性管理B、权变管理C、创新管理D、能级管理 ” 相关考题
考题
某软件公司总经理发现这个部门有些职工上班干私活。如果上述断定为真，则在以下三个断定中：Ⅰ．这个部门没有职工不上班干私活。Ⅱ．这个部门有些职工没有上班干私活。Ⅲ．这个部门所有职工都没有上班干私活。不能确定真假的是：A．仅Ⅰ。B．仅Ⅱ。C．仅Ⅰ和Ⅱ。D．仅Ⅰ和Ⅲ。
考题
统计某公司过去一年的员工考勤记录，有迟到记录的员工中有82%都是上班距离超过10公里的，因此，家离公司远是该公司员工迟到的重要原因。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？( )A．公司为上班距离远的员工配备了班车B．为了防止堵车延误时间，通常上班距离远的员工都会早出门C．该公司有91%的员工上班距离都超过了10公里D．恶劣天气的时候都会使该地公共交通的运输效率大大下降
考题
某单位提出节能减排的A、B、C三种方案，其中开车上班的员工都选择了C方案，坐地铁上班的员工都选择了B方案，坐公交车上班的员工没人选择了C方案，坐地铁的员工都还没有驾照，王先生坐公交上班同时也没有驾照。
由此可以推出：
A王先生选择了B方案
B选择了B方案的员工都没有驾照
C坐公交车上班且选择了A方案的都有驾照
D坐公交车上班的员工有可能都选了A方案
考题
2013年末，―家公司为鼓励员工按时上班，对于2013年从未迟到的员工，公司为其免费办理公司旗下电影院2014年实名制的年卡，该公司员工张明拥有该电影院的2014年的年卡。据此，可以推出（）。A、张明在2013年上班从未迟到
B、2014年全年张明可在该影院免费观影
C、2013年没有迟到的员工有2014年年卡
D、拥有实名制年卡的员工在2013年从未迟到过
考题
某单位提出节能减排的A、B、C三种方案，其中开车上班的员工都选择了C方案，坐地铁上班的员工都选择了B方案，坐公交车上班的员工中没人选C方案，坐地铁的员工都没有驾照，王先生坐公交车上班同时也没有驾照。
由此可以推出：A.王先生选择了B方案
B.选择B方案的员工都没有驾照
C.坐公交车上班且选择了A方案的都有驾照
D.坐公交车上班的员工有可能都选了A方案
考题
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班，2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司违法解除，要求其承担违法解除的法律责任。
若甲对该公司的解除行为不服，可以采取的救济途径是（）。A.甲可以请求工会协助其与企业进行协商
B.甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁
C.甲可以直接向人民法院提起诉讼
D.甲可以向劳动行政部门申请行政复议
考题
某单位提出节能减排的A、B、C三种方案，其中开车上班的员工都选择了C方案，坐地铁上班的员工都选择了B方案，坐公交车上班的员工中没人选C方案，坐地铁的员工都还没有驾照，王先生坐公交车上班同时也没有驾照。
由此可以推出：A.王先生选择了B方案
B.选择B方案的员工都没有驾照
C.坐公交车上班且选择了A方案的都有驾照
D.坐公交车上班的员工有可能都选了A方案
热门标签
最新试卷