在个人认知过程中，最有影响的评价标准与观点是()A、个人目标结构B、效价值C、公平观D、归因感E、挫折感

题目内容（请给出正确答案）

在个人认知过程中，最有影响的评价标准与观点是()

A、个人目标结构

B、效价值

C、公平观

D、归因感

E、挫折感

参考答案

考题影响目标行为的强化因素是A、知识B、医疗费用C、态度、信念D、个人的价值观E、父母的劝告

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考题根据L.V.戈登的观点，价值观的重要性在于它能影响一个人对情境和问题的看法，并影响他的偏好、期望和抉择。同时，一个人的满足感，在很大程度上要看其日常生活方式能否表现其价值观。()

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考题冲突的来源有____A. 组织、沟通、目标B. 认知、价值观、行为C. 个人、组织、沟通D. 个人、行为、目标

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考题一个人对自己的人生价值所持有的观点、看法与追求被称为:() A.个人世界观B.个人价值观C.个人远景D.个人目标

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考题影响目标行为的强化因素是A、知识B、情感C、态度、信念D、个人价值观E、父母、同伴的劝告

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考题在进行自我介绍时应该把个人价值追求与目标企业文化、目标企业价值观适当融合。

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考题根据课程内容，京东认为的“铁锈”型员工指的是（）。A．个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致B．个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致C．个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致D．个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致

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考题根据课程内容，京东认为的“钢”型员工指的是（）。A．个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致B．个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致C．个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致D．个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致

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考题根据课程内容，京东认为的“金子”型员工指的是（）。A．个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致B．个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致C．个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致D．个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致

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