下列是绩效计划的制订原则的有( )。A．价值驱动原则B．战略相关性原则C．系统化原则D．职位特色原则E．可实施性原则

题目内容（请给出正确答案）

下列是绩效计划的制订原则的有( )。

A．价值驱动原则

B．战略相关性原则

C．系统化原则

D．职位特色原则

E．可实施性原则

参考答案

考题绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制定原则的（）。 A．系统化原则 B．价值驱动原则 C．战略相关性原则 D．可测量性原则

查看答案

考题绩效计划中的工作目标应与组织战略目标密切相关的是（）。A．价值驱动原则B．战略相关性原则C．系统化原则D．职位特色原则

查看答案

考题 “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点原则

查看答案

考题 “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”，这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点原则

查看答案

考题绩效计划的制订原则不包括（）。A.通用原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.突出重点原则

查看答案

考题绩效计划的制订原则包括（）。A.价值驱动原则 B.战略无关原则 C.职位特色原则 D.全员参与原则 E.突出重点原则

查看答案

考题绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，体现的制定原则是（　　）。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重点原则

查看答案

考题下列属于绩效计划制定原则的有( )。A.单一化原则 B.价值驱动原则 C.突出重点原则 D.员工特色原则 E.战略相关性原则

查看答案

考题绩效计划的制订原则包括（　　）。A.价值驱动原则 B.战略相关性原则 C.单一化原则 D.员工特色原则 E.突出重点原则

查看答案

热门标签