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人寿保险属于福利形式中的()

A、公共福利

B、个人福利

C、有偿假期

D、生活福利


参考答案

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考题 法律保障的福利形式包括( )。A.人寿保险B.伤残保险C.养老保险D.失业保险E.医疗保险

考题 自主决定的员工福利形式包括( )。A.人寿保险B.养老保险C.退休方案D.自助式福利E.休假期薪酬

考题 弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括( )。A.法定福利B.人寿保险C.企业年金D.住房和交通补贴

考题 自主决定的员工福利形式包括( )。A.人寿保险B.养老保险C.退休方案D.自助式福利E.休假期薪酬

考题 下列不属于按照社会福利的内容划分的社会福利的为() A、教育福利B、健康福利C、住房福利D、实物形式福利

考题 以人身意外保险、人寿保险等为主体的员工福利计划属于( )。A.与人力资源管理相结合的员工福利计划B.与风险管理相结合的员工福利计划C.与社会保障相结合的员工福利计划D.弹性员工福利计划

考题 弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利 B:人寿保险 C:企业年金 D:住房和交通补贴

考题 下列薪酬形式中,属于福利的是( )。A、带薪休假 B、奖金 C、加班费 D、出差补贴

考题 自主决定的员工福利形式包括()。A:人寿保险 B:养老保险 C:休假期薪酬 D:辞退金 E:退休方案