网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
以下属于人力资本的理论解释工资差别的是:()。

A.从事艰苦的工作的人的工资水平更高

B.一个人拥有较高的学历,暗示他的能力更高

C.教育可以提高劳动者的人力资本,进而提高劳动生产率

D.人力资本与教育无关


参考答案

更多 “ 以下属于人力资本的理论解释工资差别的是:()。 A.从事艰苦的工作的人的工资水平更高B.一个人拥有较高的学历,暗示他的能力更高C.教育可以提高劳动者的人力资本,进而提高劳动生产率D.人力资本与教育无关 ” 相关考题
考题 属于早期资本决定理论的是()。 A. 效率工资理论B. 分享工资理论C. 供求均衡工资理论D. 人力资本理论

考题 下面的说法中,可以从人力资本投资的角度来解释男女之间所存在的工资差别的是( )。A.女性人力资本投资的收益时间比较短B.女性人力资本投资的净现值比较低C.女性人力资本投资的收入增量流比较长D.女性的劳动力参与会出现中断

考题 最广泛流行的工资理论是( )。A.均衡价格工资理论 B.集体谈判工资理论 C.人力资本理论 D.边际生产力工资理论

考题 目前流行最广泛的工资理论是( )。A.集体谈判工资理论 B.人力资本理论 C.均衡价格工资理论 D.边际生产力工资理论

考题 ( )不是工资决定理论。 A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论 C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论

考题 现代西方工资决定理论包括()。A.薪酬差异理论 B.边际生产力工资理论 C.均衡价格工资理论 D.集体谈判工资理论 E.人力资本理论

考题 不属于工资决定理论的是( )。 A.边际生产力工资理论 B.均衡价格理论 C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论

考题 不属于工资决定理论的是( )A.边际生产力工资理论 B.均衡价格理论 C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论

考题 【单选题】目前流行最广泛的工资理论是()。A.集体谈判工资理论B.人力资本理论C.均衡价格工资理论D.边际生产力工资理论