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张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同?( )
A．不可解除
B．可以解除，在规定医疗期满后解除
C．可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D．可以解除，在事故发生后可以随时解除
参考答案
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赵某与甲厂签订了劳动合同，在试用期间严重失职发生事故，给甲厂造成重大损失，本人也受伤住院（未丧失劳动能力），甲厂在什么条件下可以解除和赵某签订的劳动合同？（ ）A．试用期满后B．事故处理后C．规定的医疗期满后D．随时可以解除合同
考题
张某与某企业签订了5年的劳动合同，其中约定了试用期，以下约定有效的是（ ）A．劳动合同约定了1年的试用期B．试用期内，该企业可以解除劳动合同C．张某在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同D．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的50%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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张某为某单位职工,目前张某处在哺乳期内,但她由于严重失职给单位造成了重大损害,则A.该单位可以随时解除与张某的劳动合同B.该单位不可以解除劳动合同C.该单位可以解除劳动合同,但需提前通知张某D.该单位在张某哺乳期满后可以解除劳动合同
考题
小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?A.不可以解除劳动合同B.可以解除,在规定的医疗期满后解除C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除D.可以解除,在事故发生后可随时解除
考题
田某与某企业签订了一份劳动合同，约定试用期为1个月。在试用期内，田某因为有更好的就职机会遂与某企业解除了合同，下列说法中正确的是（ ）A．田某提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同B．田某可以随时解除合同C．田某无须通知该企业，可以立即解除劳动合同D．田某不得解除劳动合同
考题
张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案?( )A.张某不同意解除劳动合同，该企业无权单方解除劳动合同B.张某给该企业造成较大损失，该企业有权解除劳动合同C.此劳动合同不应解除，应予变更D.该劳动合同应认定为无效
考题
张某是某企业的员工，怀孕期间由于严重违反企业操作规程，给企业造成重大经济损失，下列说法正确的是、()A、企业不能解除张某的劳动合同B、企业有权解除张某的劳动合同C、企业只能在张某产假结束后解除劳动合同D、企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同
考题
张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？( )
A. 不可解除
B. 可以解除，在规定医疗期满后解除
C. 可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除，在事故发生后可以随时解除
考题
某甲与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院。该企业可否解除劳动合同？()A、不可以解除劳动合同B、可以解除，在规定的医疗期满后解除C、可以解除，在劳动行政部门同意后解除D、可以解除，在事故发生后可随时解除
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