网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

管理学家( )从行为科学的角度研究目标管理，提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

A、E·C·施勒

B、彼德·德鲁克

C、D·麦格雷戈

D、R·利克特

参考答案

更多 “ 管理学家( )从行为科学的角度研究目标管理，提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。A、E·C·施勒B、彼德·德鲁克C、D·麦格雷戈D、R·利克特 ” 相关考题
考题 R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。( )
查看答案
考题 管理学家（）从行为科学的角度研究目标管理，提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。AE·C·施勒B彼德·德鲁克CD·麦格雷戈DR·利克特
查看答案
考题 R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。A对B错
查看答案
考题 R•利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。A对B错
查看答案
考题 R•利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。A对B错
查看答案
考题 著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。
查看答案
考题 著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。（）
查看答案
考题 著名管理学家彼得德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果
查看答案
考题 15、著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。
查看答案
热门标签
最新试卷