企业文化的选择往往通过() A.积累B.冲突C.整合D.变革

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企业文化的选择往往通过()

A.积累

B.冲突

C.整合

D.变革

参考答案

考题 ()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。 A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播

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考题企业文化选择往往通过冲突来实现。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业文化通过()方面来影响企业经营绩效。 A、战略选择B、经营方式选择C、制度选择

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考题企业文化的选择往往通过()来实现的。 A.整合B.变革C.积累D.冲突

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考题 ()是企业文化运动的必然趋势。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革

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考题 ()是企业文化发展的基础。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革

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考题 ()是企业文化运动的客观功能。 A.企业文化积累B.企业文化选择C.企业文化整合D.企业文化变革

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考题优良传统和成功经验往往体现着企业文化的特色,是建设未来企业文化最好的思想文化材料。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。A企业文化的变革B企业文化的传播C企业文化的积累D企业文化的选择

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