根据权变领导理论,以下哪项不属于影响领导效果的情景因素() A.工作任务结构B.上下级之间的关系C.领导者的年龄D.领导者的职权

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根据权变领导理论,以下哪项不属于影响领导效果的情景因素()

A.工作任务结构

B.上下级之间的关系

C.领导者的年龄

D.领导者的职权

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考题下列哪项不属于领导的权变理论?A、情景理论B、路径---目标理论C、管理方格D、领导者----成员交换理论

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考题在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。

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考题领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()

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考题根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是（）。A.工作结构 B.领导与下属的关系 C.领导风格 D.职权

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考题根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是()。A: 工作结构 B: 领导与下属的关系 C: 领导风格 D: 职权

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考题领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A:领导与下属的关系 B:领导风格 C:工作结构 D:职权

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考题领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括().A:领导与下属的关系 B:领导风格 C:工作结构 D:职权

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考题 3、在领导权变理论中，以下哪些因素会影响领导效果A．领导者B．被领导者C．工作环境D．以上均不对

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考题 13、根据菲德勒德权变理论，领导方式受以下因素的影响（)A．职位权力B．情景因素C．上下级关系D．任务结构E．下属成熟度

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