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要实现公共人力资源管理的公正价值，首要的要实现选拔任用上的公正，而其核心则在于任职机会上的公正。()
参考答案
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考题
证券市场监管的公开、公平、公正之间的关系是（ ）。A．公正原则是实现公开、公平原则的前提B．公正原则是实现公开、公平原则的保障C．公平原则是实现公开、公正的基础D．信息公开原则是公平、公正原则的前提E．信息公开原则是公平、公正原则的保障
考题
维护社会公正的重要价值在于():①社会公正是制度安排的基本依据;②维护社会公正是缓解贫富差距的重要杠杆;③社会公正有利于形成良性互动的社会结构;④公平正义就是要尊重每一个人。
A.①②④B.①②③④C.①②③D.①③④
考题
党的十八届四中全会提出，全面推进依法治国，要实现（）。A、民主立法、公正执法、公正司法、全民守法B、科学立法、透明执法、公正司法、全民守法C、科学立法、严格执法、公正司法、全民守法D、民主立法、严格执法、透明司法、全民守法
考题
实施绩效考核应注意的问题包括（）A、要明确实施绩效考核的目的B、要建立与企业人力资源管理、经营管理、组织架构和发展战略的目标责任体系C、要保证绩效考核的客观性和公正性D、所确定的指标必须是通过努力在适度的时间内可以实现
考题
下列关于分配公正和程序公正的陈述正确的是（）A、程序公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行划分B、分配公正的关键不在于某种人力资源实务是否具有绝对的意义，而在于员工对它的知觉C、分配公正是指人们是否相信分配决策的过程和程序是公平的D、程序公正的知觉与分配公正的知觉是互相独立的两种知觉
考题
单选题党的十八届四中全会提出，全面推进依法治国，要实现（）。A
民主立法、公正执法、公正司法、全民守法B
科学立法、透明执法、公正司法、全民守法C
科学立法、严格执法、公正司法、全民守法D
民主立法、严格执法、透明司法、全民守法
考题
多选题科技活动要坚持基本的公正是（ ）。A社会公正B分配公正C交往公正D效益公正E伦理公正
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