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薪酬体系的基础是()。

A、货币薪酬

B、非货币薪酬

C、基础工资

D、绩效工资

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考题 从狭义的角度看,薪酬不包括()。 A、基础工资B、绩效薪酬C、内在薪酬D、奖金
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考题 ()不属于狭义薪酬中的货币薪酬。A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.医疗保险
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考题 组合薪酬制的薪酬结构一般包括()。A:工龄工资 B:绩效薪酬 C:岗位薪酬 D:基础薪酬 E:奖金
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考题 （ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。 A.间接薪酬 B.直接薪酬 C.货币薪酬 D.非货币薪酬
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考题 (2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。 A.间接薪酬 B.直接薪酬 C.货币薪酬 D.非货币薪酬
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考题 薪酬体系的三种基本类型包括：以职位为基础的工资体系设计、（）的工资体系设计、以绩效为基础的工资体系设计
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考题 47、工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于（）。A．货币性薪酬B．非货币薪酬C．额外报酬D．企业薪酬
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考题 【单选题】工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于（）。A．货币性薪酬B．非货币薪酬C．额外报酬D．企业薪酬
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