劳动定员是企业编制劳动力()的重要依据。 A、使用状况B、生产能力C、使用计划D、比例关系

题目内容（请给出正确答案）

劳动定员是企业编制劳动力()的重要依据。

A、使用状况

B、生产能力

C、使用计划

D、比例关系

参考答案

考题劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的()。 A、重要依据B、必要条件C、重要保证D、主要形式

查看答案

考题以下关于企业定员的说法错误的是（）。A．编制包括机构编制和政府编制B．它与劳动定额的内涵完全一致C．企业定员亦称劳动定员或人员编制D．使用劳动力的一种数量界限

查看答案

考题以下关于企业定员的说法错误的是( )。(A)编制包括机构编制和政府编制(B)它与劳动定额的内涵完全一致(C)企业定员亦称劳动定员或人员编制(D)使用劳动力的一种数量和质量界限

查看答案

考题以下关于企业定员的说法错误的是( )．A．编制包括机构编制和政府编制B．它与劳动定额的内涵完全一致C．企业定员亦称劳动定员或人员编制D．使用劳动力的一种数量质量界限

查看答案

考题以下关于企业定员的说法错误的是（）。A．编制包括机构编制和政府编制B．它与劳动定额的内涵完全一致C．企业定员亦称劳动定员或人员编制D．使用劳动力的一种数量和质量界限

查看答案

考题以下关于企业定员的说法，错误的是( )。A:编制包括机构编制和政府编制B:它与劳动定额的内涵完全一致C:企业定员亦称劳动定员或人员编制D:使用劳动力的一种数量和质量界限

查看答案

考题以下关于企业定员的说法错误的是()A:编制包括机构编制和政府编制B:它与劳动定额的内涵完全一致C:企业定员亦称劳动定员或人员编制D:是对劳动力使用的一种数量质量界限

查看答案

考题以下关于企业定员的说法错误的是（　　）。A.编制包括机构编制和政府编制 B.它与劳动定额的内涵完全一致 C.企业定员亦称劳动定员或人员编制 D.使用劳动力的一种数量和质量界限

查看答案

考题以下关于企业定员的说法错误的是()。A:编制包括机构编制和政府编制 B:它与劳动定额的内涵完全一致 C:企业定员也称劳动定员或人员编制 D:是对劳动力使用的一种数量质量界限

查看答案

热门标签