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下面选项中,职业管理的基本内容是()。

A设定目标任务

B建立职业通道

C制定职业发展的教育培训措施

D以上都是


参考答案

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考题 职业开发的过程有A.组织发展B.职业规划C.职业培训D.职业管理E.职业教育

考题 ()为职业发展指明了奋斗方向。 A.设定职业生涯目标B.提供培训机会C.及时评估绩效D.修改职业生涯计划

考题 在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。 职业生涯规划() 此题为判断题(对,错)。

考题 (2016年11月)职业生涯指导顾问的任务主要包括()。 A.设定职业发展通道 B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 C.为组织制定和实施职业生涯管理战略 D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理 E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 加强职业管理,促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有( )。 A.提拔晋升,职业通路畅通B.安排富有挑战性的工作和新的工作任务C.实施工作轮换 D.继续教育和培训 E.赋予员工以良师益友角色,提供适宜的职业机会

考题 建立职业生涯通道的过程被称为()。A.组织的职业生涯发展特征 B.组织的职业生涯发展特点 C.组织的职业生涯发展制定 D.组织的职业生涯发展规划

考题 职业生涯指导顾问的任务主要包括()。A.设定职业发展通道 B.直接为员工的职业生涯发展提供咨询 C.为组织制定和实施职业生涯管理战略 D.负责整个组织中各类职业人员的开发和管理 E.协助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作

考题 组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务( )A.帮助员工制定和执行职业生涯规划 B.组织要为员工提供职业通道 C.组织要为员工疏通职业通道 D.基于组织前途建立员工职业发展愿景 E.明晰组织职业发展的路径

考题 4、下列()是安全管理计划的内容。A.确定项目重要危险源;B.制定项目职业健康安全管理目标;C.建立项目安全管理组织机构D.制定职工安全教育培训计划