网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

人力资本投资理论打破了劳动经济学中的（ ）假设。

A.所有的劳动者都是同质的

B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物

C.劳动者是个人效用最大化追求者

D.企业是利润最大化追求者

参考答案

更多 “ 人力资本投资理论打破了劳动经济学中的（ ）假设。A.所有的劳动者都是同质的B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物C.劳动者是个人效用最大化追求者D.企业是利润最大化追求者 ” 相关考题
考题 人力资本是指体现在劳动者身上，通过投资形成并由劳动者的( )和体力所构成的资本。A．知识B．道德C．态度D．行为
查看答案
考题 在劳动力供给假设中，劳动者追求收入最大化。
查看答案
考题 在新古典经济学中，企业是（）。A.在收入和价格的约束下追求效用最大化B.在技术和市场的约束下追求利润最大化C.在收入和市场的约束下追求利润最大化D.在技术和价格的约束下追求效用最大化
查看答案
考题 关于人力资本投资的表述，正确的是( )。A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C．人力资本投资的收益总是会超过成本D．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
查看答案
考题 下列关于人力资本投资的表述，正确的有( )。A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C．人力资本投资的收益总是会超过成本D．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
查看答案
考题 劳动者进行劳动力给决策的目标是（）A.收益最大化B.闲暇最大化C.长期财富最大化D.效用最大化
查看答案
考题 以下有关人力资本的论述中正确的是（ ）。A．理财客户经理确定的最优资产应当包括经济资源和人力资本B．人力资本是指劳动者劳动报酬的终值C．投资者离退休的时间越长，人力资本的对冲效应与缓冲作用越弱D．投资者个人的人力资本供给弹性越大，投资者持有的高风险经济资源越少
查看答案
考题 关于人力资本投资理论的说法，正确的有（）。A.它认为一一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力 B.它将人的劳动能力储备视为一-种资本 C.它认为人力资本投资的成本和收益都产生在未来长期中 D.它假定劳动者都是同质的 E.它认为人力资本投资的重点在于其未来导向性
查看答案
考题 在劳动关系中，雇主追求()最大化，劳动者追求()最大化。A:效率；工资 B:利润；效率 C:利润；工资 D:剩余价值；效率
查看答案
考题 下列关于人力资本投资的陈述，错误的是（ ）。A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性 B.人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在 C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动 D.一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备
查看答案
考题 在现实生活中，影响工资水平确定的因素包括（ ）。A.劳动者个人及其家庭所必需的生活费用 B.同工同酬原则 C.企业的工资支付能力 D.劳动者的人力资本 E.供求关系
查看答案
考题 人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.A:所有劳动者都是同质的 B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C:劳动者是个人效用最大化追求者 D:企业是利润最大化追求者
查看答案
考题 关于人力资本投资的表述，正确的是()。A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的 B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来 C:人力资本投资的收益总是会超过成本 D:无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
查看答案
考题 导致劳动关系矛盾的产生的原因是（ ）。A.雇主追求利润最大化 B.劳动者追求工资福利最大化 C.劳动者的基本权益未得到保护 D.劳动者的劳动行为能力较弱 E.劳资关系不协调
查看答案
考题 在生产者行为分析中，一般假设生产者或企业的目标是追求利润最大化，这一基本假定的前提是（）。A.边际效用最大化理论 B.经济人假设 C.生产行为最优理论 D.公共选择理论
查看答案
考题 人力资本投资理论打破了劳动经济学中的( )假设。A.所有的劳动者都是同质的 B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C.劳动者是个人效用最大化追求者 D.企业是利润最大化追求者
查看答案
考题 固定工时固定工资的劳动力供给，追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度，而只愿追求更低的劳动努力程度。( )
查看答案
考题 关于人力资本投资的陈述，正确的是( )。A.人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的 B.人力资本投资的收益总是会超过成本 C.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
查看答案
考题 关于人力资本投资的陈述，正确的是（　　）。A.人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的 B.人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来 C.人力资本投资的收益总是会超过成本 D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
查看答案
考题 马克维茨理论的基本假设中不包括（）。A、投资者反对风险且追求效用最大化B、投资者是在期望收益和期望收益标准差的基础上决定投资组合C、投资者都具有相同的单一的持有期D、投资者追求风险和利润最大化
查看答案
考题 以下有关人力资本的论述中正确的是（）A、理财客户经理确定的最优资产应当包括经济资源和人力资本B、人力资本是指劳动者劳动报酬的终值C、投资者离退休的时间越长，人力资本的对冲效应与缓冲作用越弱D、投资者个人的人力资本供给弹性越大，投资者持有的高风险经济资源越少
查看答案
考题 追求效用最大化的主体是（）。A、居民户；B、厂商；C、劳动者；D、政府；
查看答案
考题 劳动经济学的前提假设有（）A、劳动力资源是稀缺的B、劳动者都是追求效用最大化的理性主体C、劳动力在任何条件下都愿意劳动D、劳动力与其所有者不可分割
查看答案
考题 多选题关于人力资本投资的陈述，正确的是（　　）。A人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C人力资本投资的收益总是会超过成本D人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
查看答案
考题 判断题在劳动力供给假设中，劳动者追求收入最大化。A 对B 错
查看答案
考题 单选题追求效用最大化的主体是（）。A 居民户；B 厂商；C 劳动者；D 政府；
查看答案
考题 单选题马克维茨理论的基本假设中不包括（）A 投资者反对风险且追求效用最大化B 投资者是在期望收益和期望收益标准差的基础上决定投资组合C 投资者都具有相同的单一的持有期D 投资者追求风险和利润最大化
查看答案
考题 单选题人力资本投资理论打破了劳动经济学中的（　　）假设。A 所有的劳动者都是同质的B 所有的劳动者都是人力资本投资的产物C 劳动者是个人效用最大化追求者D 企业是利润最大化追求者
查看答案
热门标签
最新试卷