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雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求何人赔偿?()

A.第三人

B.雇主

C.第三人和雇主

D.第三人或雇主


参考答案

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考题 侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以请求损害赔偿,也可以请求承担其他民事责任。请求损害赔偿是( )A.债权请求权B.物权请求权C.债权请求权与物权请求权的竞合D.是相对法律关系的效力

考题 因为雇员与雇主存在雇佣合同关系,所以无论何种原因雇员发生人身伤害,雇主均应负经济赔偿责任。()

考题 异议登记不当,造成权利人损害的,权利人可以向异议登记申请人请求损害赔偿。( )

考题 根据《侵权责任法》规定,因第三人的过错致使动物造成他人损害的,则被侵权人()。A.只能向动物饲养人请求赔偿 B.只能向动物管理人请求赔偿 C.只能向第三人请求赔偿 D.可以向动物饲养人或管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿

考题 侵害物权,造成权利人损害的,权利人可以请求损害赔偿,但不可以请求承担其他民事责任。A正确B错误

考题 1、因第三人的过错污染环境造成损害的,被侵权人可以向污染者请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。污染者赔偿后,有权向第三人追偿。

考题 车外第三人投掷石块等击打列车造成车内旅客人身损害,赔偿权利人不能要求铁路运输企业先予赔偿。

考题 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

考题 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。