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张某为某煤矿工人，2002年10月被诊断为一期煤矽肺，按照《职业病防治法》关于职业病待遇规定，张某要求下列待遇中，哪一项是没有规定的
A．要求企业给予治疗
B．要求企业安排康复疗养
C．要求企业给予定期复查
D．要求安排子女就业
E．要求调离粉尘作业
参考答案
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考题
张某为某煤矿工人,2002年10月被诊断为一期煤尘肺,按照《职业病防治法》关于职业病待遇的规定,张某要求下列待遇中,哪一项是没有规定的
A、要求企业给予治疗B、要求企业安排康复疗养C、要求企业给予定期复查D、要求安排子女就业E、要求调离粉尘作业
考题
张某为某煤矿工人，2002年10月被诊断为一期煤尘肺，按照《职业病防治法》关于职业病待遇的规定，张某要求下列待遇中，哪一项是没有规定的A、要求企业给予治疗B、要求企业安排康复疗养C、要求企业给予定期复查D、要求安排子女就业E、要求调离粉尘作业
考题
张某为某煤矿工人，2002年10月被诊断为一期煤尘肺，按照《职业病防治法》关于职业病待遇的规定，张某要求下列待遇中，哪一项是没有规定的A.要求企业给予治疗
B.要求企业安排康复疗养
C.要求企业给予定期复查
D.要求安排子女就业
E.要求调离粉尘作业
考题
张某为某汽车制造厂机加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（）。A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作
D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
考题
张某为某汽车制造厂加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（ ）。A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作
D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
考题
张某为某汽车制造厂机械加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作1年后，该单位将其从机械加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（ ）。A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作
D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
考题
张某为某汽车制造厂加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（ ）。A．张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B．张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C．张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作
D．张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
考题
《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（ ）。A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作
D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
考题
(2017年)张某为某汽车制造厂机加工岗位工人，与该单位签订为期3 年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是（ ）。A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同
C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位作业
D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款
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