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对采购人员缺乏严格和科学的绩效考核属于()管理的问题。
A、采购战略
B、采购人力资源
C、采购策略
D、采购架构设置
参考答案
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考题
以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。A.人力资源理念滞后B.人力资源管理机构和管理制度不健全C.缺乏科学有效地人才引、培育和利用机制D.缺乏科学的绩效评估和激励体系E.缺乏市场营销观念
考题
在采购控制战略制定中,下列说法错误的是()。A、首先要注重绩效考核B、有效的绩效考核有利于战略目标的实现,不利的绩效考核会严重影响采购人员的积极性,并最终影响采购战略的实现C、在制定绩效考核指标时,对于关键业绩指标应当尽可能地标准化和量化D、采购控制战略制定是通过对于采购组织内部岗位的重新设定、绩效考核和流程设计的制定来保证采购战略计划的有效实施
考题
加强人事管理的正规化建设,首先要严格考核标准,健全完善绩效考核制度,对民警的工作实行量化管理,将考核与( )等有机结合起来,建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。
A.训练、奖惩
B.干部选拔、岗位调整
C.工资福利
D.竞争上岗、人员任用
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