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生产经营单位不能安排未成年人从事()劳动。

A.加班

B.倒班

C.夜班


参考答案

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考题 根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有()。A.不得安排未成年人从事矿山并下作业B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

考题 生产经营单位安排未成年人从事接触有毒、有害、易燃、易爆等危险物品的劳动以及其他危险性劳动的,应当经其监护人同意。()

考题 在下列哪种情况下,用人单位不能解除劳动合同?( )A.劳动者严重违反劳动纪律B.用人单位生产经营状况发生严重困难,需要裁减人员C.劳动者患病后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作D.劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力

考题 根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有( )。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人B.企业应定期为未成年人进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

考题 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位有权解除劳动合同。

考题 根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 B.企业必须定期为未成年人进行健康检查 C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动 D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 E.企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

考题 根据《劳动法》的规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。 A.不得安排未成年人从事矿山井下作业 B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业 C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 E.用人单位应当对未成年人定期进行徤康检查

考题 根据《劳动法》规定,符合对未成年特殊保护规定的有()。A.不得安排未成年人从事矿山井下作业 B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业 C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

考题 根据《劳动法》规定,符合对未成年人特殊保护规定的有( )。 A. 不得安排未成年人从事矿山井下作业 B. 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 C. 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D. 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 E. 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查