网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下面哪个选项不是薪点工资制的特点?

A、工资分配直接与企业效益和职工个人的岗位挂钩

B、客观地反映职工的劳动差别

C、工资由企业和员工共同商定,双方都可以接受,一般都比较满意

D、通过量化考核,对职工形成压力和动力,促进职工学习技术


参考答案

更多 “ 下面哪个选项不是薪点工资制的特点?A、工资分配直接与企业效益和职工个人的岗位挂钩B、客观地反映职工的劳动差别C、工资由企业和员工共同商定,双方都可以接受,一般都比较满意D、通过量化考核,对职工形成压力和动力,促进职工学习技术 ” 相关考题
考题 以下不属于岗位工资制的悬( )。A.一岗一薪制B.技术工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制

考题 工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为( )。A.一岗一薪制B.薪点工资制C.一岗多薪制D.提成工资制

考题 工资分配直接与企业效益和员工的-作业绩相联系的工作制度为( )。A.一岗一薪制B.薪点工资制C.一岗多薪制D.提成工资制

考题 工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是( )。A.一岗一薪制 B.提成工资制 C.一岗多薪制 D.薪点工资制

考题 ()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A:一岗一薪工资制 B:薪点工资制 C:一岗多薪工资制 D:提成工资制

考题 提倡推行各种形式的岗位工资制,包括()等。A.岗位绩效工资制 B.岗位薪点工资制 C.岗位等级工资制 D.岗位定员定额工资制 E.岗位业绩工资制

考题 以下不属于岗位工资制的是()A:一岗一薪制 B:技术工资制 C:一岗多薪制 D:薪点工资制

考题 工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为()A:一岗一薪工资制 B:薪点工资制 C:一岗多薪工资制 D:提成工资制

考题 农电员工的基本工资制度为()。A技能工资制B薪点工资制C绩效工资制D岗位工资制