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实现愿景领导的过程的主要任务是建立共同心智模式和()。
A.持续激励组织成员实现愿景
B.改变组织自身
C.考虑社会因素
D.呼应科技进步
参考答案
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考题
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
考题
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
考题
根据彼得*圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。
A.自我超越-改善心智模式-建立共同世界观-团队学习-系统思考
B.自我反省-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
C.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-线性思考
D.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
考题
7、学习型组织的五项要素：建立共同愿景、团队学习、改变心智模式、自我超越 和系统思考。
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