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实行公务员交流制度,有助于提升公务员素质,通过公务员的交流有计划、有步骤的促使公务员在不同的地区、部门、职位之间流动,能够开阔公务员的视野,公务员了解学习和掌握科学的公共管理知识和技术,丰富公务员的实践经验。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 关于我国公务员的交流制度,下列哪些说法正确?() A、上级机关应该注重从基层机关公开遴选公务员B、公务员交流的方式包括调任、转任C、公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中的人员交流D、公务员在不同职位之间转任,可以不受规定的编制限额和职数的限制

考题 “六五”普法期间,实行公务员学法年度计划和考核制度,公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于()小时。A.20B.30C.40D.50

考题 以下关于公务员交流制度的说法,表述正确的是()。 A.公务员可以在公务员和参照《公务员法》管理的工作人员队伍内部交流B.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员交流C.公务员应当服从机关的交流决定D.交流包括挂职锻炼

考题 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以直接录用。此题为判断题(对,错)。

考题 对于公务员职位,国家实行什么制度()。 A、公务员职位分类制度B、公务员级别制度C、公务员职位补贴制度D、公务员职位津贴制度

考题 公务员交流制度,有助于合理配置人才,建立公务员交流制度,为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置,提供了科学的手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员交流制度有助于解决实际问题,能够帮助公务员解决个人的一些实际生活困难,解除公务员的后顾之忧,使他们能够全身心的投入到工作中来更好地发挥作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对于公务员职位,国家实行公务员职位津贴制度。()

考题 国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。()

考题 公务员法规定,对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员交流中的调任是公务员队伍内部的交流形式。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。() 此题为判断题(对,错)。

考题 上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 中国国家公务员制度实行“两官分途”,即将公务员分为政务类公务员与业务类公务员。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国建立和实行国家公务员制度的目的是为了实现对国家公务员的科学管理,保证国家公务员队伍的清正、廉洁,提高行政效能。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员的交流,一般都涉及公务员职务与级别的升、降问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《公务员法》在公务员法律制度中处于最高层次,是制定其他公务员法规的依据和指导公务员管理工作的最高准则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对于公务员职位,国家实行()。A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度 C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度

考题 根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确的是: A公务员工资由其职务决定 B我国实行公务员职位分类制度 C公务员职务实行选任制和委任制 D挂职锻炼是公务员交流的方式之一

考题 对于公务员职位,国家实行()。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度

考题 我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分,根据《公务员法》规定,交流的方式包括()、()、()。

考题 中国职位分类制度的特点有()。A、重视公务员任职的通用资格条件B、重视公务员的交流C、重视公务员的纵向职责程度区分D、公务员的工资报酬重视职务、级别等条件

考题 单选题公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( )A 职务与级别设置B 公务员录用制度C 公务员职务任免与升降制度D 公务员培训与交流

考题 多选题中国职位分类制度的特点有()。A重视公务员任职的通用资格条件B重视公务员的交流C重视公务员的纵向职责程度区分D公务员的工资报酬重视职务、级别等条件

考题 判断题调任只限于公务员内部,是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。A 对B 错

考题 单选题对于公务员职位,国家实行________。A 公务员职位分类制度B 公务员职位津贴制度C 公务员级别制度D 公务员职位补贴制度

考题 单选题对于公务员职位,国家实行什么制度()。A 公务员职位分类制度B 公务员级别制度C 公务员职位补贴制度D 公务员职位津贴制度