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大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。

A.苛严误差

B.标准误差

C.正偏误差

D.绝对误差


参考答案

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考题 大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。A.苛严误差B.标准误差C.正偏误差D.绝对误差

考题 ( )亦称严格、偏紧误差,即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.苛严误差 B.宽厚误差 C.抽样误差 D.晕轮误差

考题 大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。A.苛严误差 B.标准误差 C.正偏误差 D.绝对误差

考题 ()即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A:宽厚误差 B:苛严误差 C:集中趋势 D:中间倾向

考题 大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是()方式。A:苛严误差 B:标准误差 C:正偏误差 D:绝对误差

考题 ()即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。A:宽厚误差 B:苛严误差 C:集中趋势 D:中间倾向

考题 (),即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.偏向误差 B.中间倾向误差 C.苛严误差 D.合格误差

考题 (),即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。A.标准误差 B.宽厚误差 C.苛严误差 D.趋中误差

考题 (  )即评定结果是正偏态分布。也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.宽厚误差 B.苛严误差 C.集中趋势 D.中间倾向