简述单一指标法通常采用哪几种指标及存在的缺陷？

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参考答案

考题采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用（）。A．质量指标B．数量指标C．多元指标D．单一指标

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考题单一指标分类法包括( )A交易类指标B财务类指标C联络类指标D特征类指标

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考题文献计量法的三大类指标包括()。 A.传统文献计量指标及其衍生指标B.创新文献计量指标及其衍生指标C.基于引文频次分布模型及引文基线表D.综合评价指标E.单一评价指标

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考题采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )。A．质量指标B．数量指标C．多元指标D．单一指标

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考题（）与目标管理法接近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。(A) 间接指标法(B) 绩效标准法(C) 直接指标法(D) 成绩记录法

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考题综合考察项目的社会性，通常采用（）。A．单一指标分析法B．多目标综合评价法C．定性分析法D．定性与定量相结合法

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考题 ( )与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。A:间接指标法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

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考题采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )A.质量指标 B.数量指标 C.多元指标 D.单一指标

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考题 ()采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A:绩效标准法 B:目标标准法 C:直接指标法 D:短文法

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