对员工而言，薪酬的作用主要体现在()、()、以及()三个方面。A. 生活支撑功能B. 经济保障功能C. 心理激励功能D. 标识功能E. 社会安定功能

题目内容（请给出正确答案）

对员工而言，薪酬的作用主要体现在()、()、以及()三个方面。

A. 生活支撑功能

B. 经济保障功能

C. 心理激励功能

D. 标识功能

E. 社会安定功能

参考答案

考题薪酬对员工的功能主要体现在()。 A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业改革

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考题对于员工来说,薪酬的功能主要体现在()。 A、控制成本B、经济保障C、激励D、社会信号

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考题薪酬的( )不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要，同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。A．激励功能B．保障功能C．调节功能D．增值功能

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考题薪酬是人力资源管理的重要工具，对员工而言，其主要功能有( )。A．保障功能B．激励功能C．调节功能D．增值功能E．协调功能

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考题对员工而言，薪酬的具体功能包括()A:导向功能 B:保障功能 C:增值功能 D:激励功能 E:社会信号功能

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考题对员工而言，薪酬的具体功能包括（）。A.导向功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能

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考题对企业员工而言，薪酬的功能包括()A.配置功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能

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考题 (2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括() A.配置功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能

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考题 4、在员工方面，薪酬的功能包括A．经济保障功能B．激励功能C．.控制经营成本D．社会信号功能

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