员工的来源主要包括()A.外部招聘B.任用私人C.内部提升D.机缘巧合

题目内容（请给出正确答案）

员工的来源主要包括()

A.外部招聘

B.任用私人

C.内部提升

D.机缘巧合

参考答案

考题有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘

查看答案

考题人员招聘的途径主要有两种()。 A.内部提升B.外部招聘C.科学录用D.总体规划

查看答案

考题有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（）。A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘

查看答案

考题关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。A.外部招聘更节约成本 B.岗位空缺应优先考虑内部晋升 C.内部晋升更有助于创新 D.外部招聘更有助于提升员工士左

查看答案

考题关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。 A.外部招聘更节约成本 B.岗位空缺应优先考虑内部晋升 C.内部晋升更有助于创新 D.外部招聘更有助于提升员工士气

查看答案

考题人员选拔的途径包括A.领导任命 B.内部提升 C.外部招聘 D.员工选举 E.员工自荐

查看答案

考题有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘

查看答案

考题 6、员工招聘的方式有：（）A．外部招聘B．内部招聘C．内外部结合D．直接任命

查看答案

考题员工招聘有两个来源:外部和内部。

查看答案

热门标签