学校校长是校本培训的设计者和负责人。() 此题为判断题(对，错)。

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学校校长是校本培训的设计者和负责人。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题校本原则是在进行教师评价活动时,要以学校为评价改革的基本单元,从学校本身的特性和需要出发,以学校为主体,以促进教师的可持续发展为目的,尊重差异,最终促进教师队伍的整体发展、教育质量的提高和学校长远的发展。() 此题为判断题(对，错)。

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考题校本培训的策略包括() A.围绕学校办学理念,制定校本培训计划B.顺应教育发展要求,确定培训内容C.提倡民主管理,采取灵活的培训形式D.以上全是

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考题就目前来看主要的个性化校长培训模式有() A、专题性培训B、学校管理诊断指导C、校长挂职锻炼D、研修性培训

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考题校本培训是一种以任职学校为基地,辅之以大学或师资培训机构提供必要课程和人员而开展的师资培训模式。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 “校本课程开发”的核心是()。 A.学生B.教师C.校长D.学校

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考题校长是学校的行政负责人，是学校的法定代表人。()

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考题 “校本”主要落实、体现在这样四个方面:校本研究、校本培训、()和校本管理。 A、校本资源B、学校文化C、校本课程D、学校特色

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考题关于校长负责制,下列说法正确的是()。 A.学校工作由校长全面负责B.校长是学校行政的最高负责人C.校长是学校的法人代表D.校长对外代表学校E.校长有指挥权，教代会和学校党组织行使决策权

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考题王老师是一名有着近30年教龄的老师,快50岁了,暑期学校进行校本培训,王老师以年龄大了,不需要再学习为借口向分管校长请假,她的这种做法对吗?( ) 此题为判断题(对，错)。

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