网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:利用互联网技术手段,将各工种的理论学习、考试编制成娱乐程序,让员工通过“过关—积分—抢红包”等方式自觉进行理论学习。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:利用互联网技术手段,将各工种的理论学习、考试编制成娱乐程序,让员工通过“过关—积分—抢红包”等方式自觉进行理论学习。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:矿(厂、公司)将( )纳入培训市场化进行考核收购。 A、员工自学B、班组自训C、科区自培D、考试考核

考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。 A、业务部室B、矿(厂、公司)C、科区D、班组

考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养工匠( )名。 A、50B、100C、150D、200

考题 《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过( )抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。 A、每周B、月度C、季度D、年度

考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:利用VR、5D技术,进行实景模拟,开展虚拟化教学。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:推进培训市场化运作,将培训作为“()”来经营。 A.成果B.业绩C.产品D.品牌

考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。 A.50B.80C.100D.120

考题 《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现考试合格率()。 A.70%B.80%C.90%D.100%