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管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的()

A、监督系统

B、激励系统

C、反馈系统

D、绩效考评系统


参考答案

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考题 绩效管理系统是否有效,关键在于在管理活动中的实践,这就需要有效的监控。()

考题 施工机械安全管理月检查的内容有()。 A.试验和察看全部安全保护装置是否灵敏可靠B.机械传动系统是否磨损超限C.电气系统的元件、缆线、柜、盘是否正常、可靠,接地是否有效D.液压系统泵、阀、油缸运转是否正常,管路是否固定可靠

考题 ()灵敏、正确、有力的程度,是一个管理功能单位是否有生命力的标志。A、监督系统B、激励系统C、反馈系统D、绩效考评系统

考题 为了保证考评的公开公正性,企业人力资源部门应建立两个系统( )。A. 绩效评审系统B. 考评结果反馈系统C. 考评表格的检验系统D. 员工申诉系统

考题 企业绩效管理诊断的内容不包括( )。A.绩效管理制度需要做哪些修改调整 B.各绩效子系统间相互配合协调的情况 C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当

考题 对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对(  )的评估。A.管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评指标体系 D.考评全面、全过程

考题 企业绩效管理系统总体评估的内容不包括( )。A.绩效管理制度需要做哪些修改调整 B.各绩效子系统间相互配合协调的情况 C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当

考题 (2015年5月) 对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断,这属于对(  )的评估。 A.管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评指标体系 D.考评全面、全过程

考题 绩效管理系统包括()。A.绩效考评后台系统 B.绩效考评实施系统 C.绩效考评标准系统 D.绩效考评前后系统 E.绩效结果分析系统