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《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:打破职业技能等级与专业技术职务之间界限,打通高技能工人与工程技术人员职业发展通道,支持符合条件的高技能工人申报工程系列专业技术职称评审。( )
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考题
《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度，统筹推进各类人才队伍建设，完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制，逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道，对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才，符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设，打通高技能人才与()职业发展通道，高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工，市财政给予一次性()元奖励。
考题
《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,拓展职称评价范围,破除级别限制,打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,符合评审条件的,可申报工程系列专业技术资格。( )
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考题
《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:健全“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的比武机制,把学习培训、岗位练兵和技术比武有机结合起来,做到科区季度有练兵、矿厂年度有比赛、集团公司每年有大赛。( )
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考题
《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:充分发挥劳模工作室、大师工作室以及技师协会的作用,坚持举办“技能专家大讲堂”,培养更多的高技能工人。( )
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