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个人劳动力供给是指()

A、单个劳动者的工作决策

B、劳动者个人决定是否参加社会劳动

C、劳动者个人决定何时工作

D、劳动者个人决定准备工作多长时间

E、劳动者个人决定如何支配闲暇时间

参考答案

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考题 关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。A．市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应B．工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给C．工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间D．当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加E．当工资率下降、替代效应大于收人效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
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考题 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。A．市场B．工资率C．劳动者对于闲暇和收入的偏好程度D．企业对于闲暇和收入的偏好程度
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考题 关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，()。[2009年真题] A．市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强 B．市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱 C．个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响 D．个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱
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考题 ()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况 B:劳动者个人的技术、能力和经验等 C:劳动力质量要素水平 D:劳动者的社会背景
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考题 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度 B.市场 C.企业工时政策 D.工资率
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考题 关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应 B:工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给 C:工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间 D:当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加 E:当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
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考题 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度 B.市场 C.企业工时政策 D.工资率
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考题 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A:劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度 B:市场 C:企业工时政策 D:工资率
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考题 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律.A:市场 B:工资率 C:劳动者对于闲暇和收入的偏好程度 D:企业对于闲暇和收入的偏好程度
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