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在现代社会中，成年人主要将精力消耗在工作中。他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括()

A.组织的结构与气氛

B.社会环境的意外

C.职业性人际关系

D.个体在组织中的角色和负责程度

E.个人职业经历

参考答案

更多 “ 在现代社会中，成年人主要将精力消耗在工作中。他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括()A.组织的结构与气氛B.社会环境的意外C.职业性人际关系D.个体在组织中的角色和负责程度E.个人职业经历 ” 相关考题
考题 企事业中的政策及其执行有关的应激源为A.劳动待遇B.组织的严密程度C.劳动范围D.职业性经济关系E.个体在组织中的角色和负责程度
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考题 职业内在的应激源为A.劳动待遇B.组织的严密程度C.劳动范围D.职业性经济关系E.个体在组织中的角色和负责程度
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考题 题共用备选答案A．躯体性应激源B．心理性应激源C．社会性应激源D．职业性应激源E．文化性应激源个体的强烈需求或过高的期望属于查看材料
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考题 有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是A.日常生活应激源B.职业性应激源C.环境应激源D.内源性应激源E.沟通性应激源
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考题 职业内在的应激源A.劳动待遇B.组织的严密程度C.劳动范围D.职业性经济关系E.个体在组织中的角色和负责程度
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考题 根据以下答案，回答题A．躯体性应激源B．心理性应激源C．社会性应激源D．职业性应激源E．文化性应激源个体的强烈需求或过高的期望属于（ ）。查看材料
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考题 由认知水平、伦理道德等所导致的心理冲突，属于()A.躯体性应激源B.心理性应激源C.职业性应激源D.社会性应激源E.文化性应激源
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考题 人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于()A.生理性应激源B.心理性应激源C.职业性应激源D.社会性应激源E.文化性应激源
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考题 下列哪项不属于职业应激源()A.工作责任B.人际关系C.组织结构D.暴力行为E.职业经历
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考题 因语言、风俗习惯、生活方式、宗教信仰等引起应激的刺激环境，属于()A.躯体性应激源B.心理性应激源C.职业性应激源D.社会性应激源E.文化性应激源
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考题 影响个体认知评价的因素很多，但必须除外的是()A.个体的人格特征B.个人的生活经历C.对应激源的认识D.对应激源的敏感度E.当时个体的心身状态
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考题 女,35岁。在3天前的山体滑坡中失去了丈夫与孩子,痛不欲生。参与应急处理的心理治疗师判断该女性的情绪状态属于应激反应。导致其反应的主要应激源所属类型为() A.职业性应激源B.心理性应激源C.文化性应激源D.社会性应激源E.生理性应激源
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考题 决定个体所受压力大小的因素包括A．应激源的数量B．应激源的持续时间C．个人对应激源的认知D．应激源的强度E．以往经历
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考题 个体的强烈需求或过高的期望属于A.躯体性应激源B.心理性应激源C.社会性应激原D.职业性应激源E.文化性应激源
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考题 某中年技术员在一家公司上班,工作环境中温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是 A.日常生活应激源 B.职业性应激源 C.环境应激源 D.内源性应激源 E.沟通性应激源
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考题 工作组织中的压力源主要有（）。 A.工作本身因素B.组织中的角色C.职业发展 D.组织结构与气候 E.组织中的人际关系
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考题 个体的强烈需求或过高的期望属于A．躯体性应激源 B．心理性应激源 C．社会性应激源 D．职业性应激源 E．文化性应激源
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考题 企事业中的政策及其执行有关的应激源为（）A、劳动待遇B、组织的严密程度C、劳动范围D、职业性经济关系E、个体在组织中的角色和负责程度
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考题 职业内在的应激源为（）A、劳动待遇B、组织的严密程度C、劳动范围D、职业性经济关系E、个体在组织中的角色和负责程度
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考题 在现代社会中，成年人主要将精力消耗在工作中。他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括（　）A、组织的结构与气氛B、社会环境的意外C、职业性人际关系D、个体在组织中的角色和负责程度E、个人职业经历
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考题 在现在社会中，成年人主要将精力消耗在工作中，他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括（）A、组织的结构与气氛B、社会环境的意外C、职业性人际关系D、个体在组织中的角色和负责程度E、个人职业经历
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考题 配伍题是职业内在的应激源（　）|是企事业中的政策及其执行有关的应激源（　）A劳动待遇B组织的严密程度C劳动范围D职业性经济关系E个体在组织中的角色和负责程度
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考题 单选题在现代社会中，成年人主要将精力消耗在工作中。他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括（　）A 组织的结构与气氛B 社会环境的意外C 职业性人际关系D 个体在组织中的角色和负责程度E 个人职业经历
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考题 单选题在现在社会中，成年人主要将精力消耗在工作中，他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括（）A 组织的结构与气氛B 社会环境的意外C 职业性人际关系D 个体在组织中的角色和负责程度E 个人职业经历
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考题 单选题企事业中的政策及其执行有关的应激源为（）A 劳动待遇B 组织的严密程度C 劳动范围D 职业性经济关系E 个体在组织中的角色和负责程度
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考题 单选题职业内在的应激源为（）A 劳动待遇B 组织的严密程度C 劳动范围D 职业性经济关系E 个体在组织中的角色和负责程度
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考题 单选题职业内在的应激源（）A 劳动待遇B 组织的严密程度C 劳动范围D 职业性经济关系E 个体在组织中的角色和负责程度
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