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传统型HR部门过渡为三支柱,可以先从哪个方面入手?()
A、HRCOE
B、HRBP
C、HRSSC
D、以上三个均可以
参考答案
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考题
HR三支柱模型其核心思想就是把人当做“资本”而不是“资源”,将“人力资本”当成一项业务来经营,重新定位了人力资源部门,从职能导向转向业务导向,要求HR要像业务单元一样运作,以实现业务增值。
考题
【填空题】世界卫生组织指出:积极老龄化政策框架要求在三个方面的基本支柱采取行动,这三个方面的基本支柱是_______、_______、_______。
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