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应付工资科目核算向本单位职工发放的工资或离退休费。 ()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )A.正确B.错误

考题 企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )A.正确B.错误

考题 小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。() 此题为判断题(对,错)。

考题 应付地方(部门)津贴补贴科目核算向本单位职工发放的工资或离退休费。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 企业列人工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )A.正确B.错误

考题 企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )

考题 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )

考题 下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。 A.支付临时工的工资 B.提供给职工配偶、子女福利费 C.向职工发放的防暑降温费 D.职工出差报销的差旅费

考题 根据以下某事业单位发生的经济业务编制相关会计分录。 根据工资单,本月应付工资总额200000元。其中,基本工资150000元,补助工资30000元,其他工资20000元。 扣回职工宿舍水电费50000元,房租5000元。根据“离退休费用发放表”,应付离退休费50000元,从中扣回水电费3000元,房租500元。 房租当即转房管部门。从银行提取现金发放工资及离退休费用。