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每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?()
A、封闭式的自危表现
B、开放式的悦纳表现
C、封闭式的悦纳表现
D、开放式的自危表现
参考答案
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考题
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征( )
A.传统型企业文化B. 目标型企业文化C. 务实型企业文化D. 团队型企业文化
考题
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征()
A.务实型企业文化B.传统型企业文化C.目标型企业文化D.团队型企业文化
考题
在管理他人时,实施目标管理是一种较好的方法,在进行目标管理时,要从()个层次逐一进行。
A.企业远景、企业具体目标、员工的任务B.企业发展战略、企业远景、企业具体目标C.企业远景、企业发展战略、员工的任务D.企业发展战略、企业具体目标、员工任务
考题
“把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式？（ ）A.以自我为中心，非理性化家族管理
B.以人为中心，非理性化家族管理
C.以人为中心.理性化团队管理
D.以自我为中心，理性化团队管理
考题
每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理” 模式的什么特点？（）A封闭式的自危表现B开放式的悦纳表现C封闭式的悦纳表现D开放式的自危表现
考题
每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）A封闭式的自危表现B开放式的悦纳表现C封闭式的悦纳表现D开放式的自危表现
考题
7、目标管理的特点为A．以工作和人为中心的系统管理B．有效管理C．有利于长、短期目标的结合D．任务明确
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